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राजनांदगांव स्वास्थ्य विभाग भर्ती 2025: राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के तहत सुनहरा अवसर

मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी कार्यालय, राजनांदगांव, छत्तीसगढ़ ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत एक शानदार अवसर की घोषणा की है। संविदा भर्ती विज्ञापन 2025 के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को स्वास्थ्य सेवाओं में योगदान देने का मौका मिल रहा है। यह भर्ती अभियान, जो 1 अप्रैल 2025 को जारी किया गया, राजनांदगांव जिले में स्वास्थ्य सेवाओं को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस लेख में हम इस भर्ती की पूरी जानकारी, पात्रता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया और इस अवसर के महत्व को विस्तार से देखेंगे। यदि आप स्वास्थ्य क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह आपके लिए एक सुनहरा मौका है!

आरंभ तिथि

04/04/2025

समाप्त तिथि

18/04/2025

आवेदन की प्रक्रिया

Ofline

पदों की 

184 post

विभाग नोटिफिकेशन

अधिक जानकारी के लिए

भर्ती अभियान का अवलोकन

राजनांदगांव स्वास्थ्य विभाग, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के अंतर्गत विभिन्न रिक्त संविदा पदों को भरने के लिए योग्य उम्मीदवारों की तलाश कर रहा है। यह भर्ती एनएचएम छत्तीसगढ़ के मिशन निदेशक के दिशा-निर्देशों के अनुसार आयोजित की जा रही है, जिसका उद्देश्य जिले की स्वास्थ्य सुविधाओं में कर्मचारियों की कमी को पूरा करना है। 1 अप्रैल 2025 को प्रकाशित इस विज्ञापन में कई पदों के लिए रिक्तियों का उल्लेख किया गया है, जिसमें एनएचएम के तहत सहायक नर्स मिडवाइफ (एएनएम) की भूमिका पर विशेष जोर दिया गया है। आवेदन राजनांदगांव की आधिकारिक वेबसाइट rajnandgaon.gov.in के माध्यम से 4 अप्रैल 2025 से 30 अप्रैल 2025, शाम 5:00 बजे तक ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे।

शैक्षिक योग्यता:

12वीं कक्षा उत्तीर्ण।
भारतीय नर्सिंग परिषद (आईएनसी) से संबद्ध प्रशिक्षण केंद्र से एएनएम प्रशिक्षण पूर्ण।
छत्तीसगढ़ नर्सिंग परिषद में जीवित पंजीकरण।

शैक्षिक योग्यता:

एएनएम के लिए: 12वीं उत्तीर्ण और आईएनसी-संबद्ध संस्थान से एएनएम प्रशिक्षण, साथ ही वैध पंजीकरण।
अन्य पदों के लिए: न्यूनतम योग्यता पद के अनुसार भिन्न होती है (जैसे बी.एससी. नर्सिंग, डीएमएलटी, बी.फार्मा आदि)।
उम्मीदवारों को अंकसूची, डिग्री, या इंटर्नशिप प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।

आयु सीमा:

एनएचएम नियमों के अनुसार, न्यूनतम आयु आमतौर पर 18 वर्ष और अधिकतम 35-40 वर्ष होती है (आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट लागू)।

निवास:

छत्तीसगढ़ के मूल निवासियों को प्राथमिकता दी जाएगी, और मूल निवास प्रमाणपत्र अनिवार्य है।


अनुभव:

सरकारी, अर्ध-सरकारी, या अनुदान प्राप्त संस्थानों में प्रासंगिक अनुभव को महत्व दिया जाता है, विशेष रूप से एनएचएम कर्मचारियों और कोविड-19 महामारी के दौरान सेवा देने वालों के लिए।
अनुभव प्रमाणपत्रों के साथ नियुक्ति आदेश संलग्न करना अनिवार्य है।

आरक्षण:

भर्ती छत्तीसगढ़ की आरक्षण नीति का पालन करती है, जिसमें एससी, एसटी, ओबीसी, महिलाओं, भूतपूर्व सैनिकों, और दिव्यांगजनों के लिए कोटा शामिल है।
आरक्षण का दावा करने वाले उम्मीदवारों को वैध जाति या दिव्यांगता प्रमाणपत्र जमा करना होगा।

पंजीकरण:
छत्तीसगढ़ रोजगार और स्वरोजगार मार्गदर्शन केंद्र में जीवित पंजीकरण अनिवार्य है।
एएनएम के लिए, छत्तीसगढ़ नर्सिंग परिषद में जीवित पंजीकरण आवश्यक है।

आवेदन प्रक्रिया

आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है, जो पारदर्शिता और पहुंच सुनिश्चित करती है। आवेदन करने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करें:
आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं:

4 अप्रैल 2025 से rajnandgaon.gov.in पर जाएं।
भर्ती पोर्टल तक पहुंचें:
एनएचएम अनुभाग के तहत “संविदा भर्ती 2025” लिंक देखें।

आवेदन पत्र भरें:

व्यक्तिगत विवरण (नाम, पता, संपर्क जानकारी) दर्ज करें।
हाल का पासपोर्ट आकार का फोटो अपलोड करें।
शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता की जानकारी दें।
श्रेणी (यूआर/एससी/एसटी/ओबीसी) निर्दिष्ट करें और संबंधित प्रमाणपत्र अपलोड करें।

दस्तावेज अपलोड करें:
अनिवार्य दस्तावेजों में शामिल हैं:
10वीं की अंकसूची (जन्म तिथि के प्रमाण के लिए)।
12वीं की अंकसूची और एएनएम प्रमाणपत्र (एएनएम पदों के लिए)।
अन्य पदों के लिए डिग्री/डिप्लोमा प्रमाणपत्र।
छत्तीसगढ़ मूल निवास प्रमाणपत्र।
जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)।
दिव्यांगता प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)।
अनुभव प्रमाणपत्र और नियुक्ति आदेश।
रोजगार कार्यालय और नर्सिंग परिषद के जीवित पंजीकरण प्रमाणपत्र।
कार्यरत उम्मीदवारों के लिए अनापत्ति प्रमाणपत्र (एनओसी)।

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया मेरिट-आधारित है, जिसमें निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
एएनएम और समान पदों के लिए (क्रमांक 1, 10, 26):
शैक्षिक अंक: योग्यता परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर 60% वेटेज।
कौशल परीक्षा/लिखित परीक्षा/साक्षात्कार: व्यावहारिक ज्ञान और संचार कौशल के लिए 20% वेटेज।

अनुभव:
एनएचएम कर्मचारी: अधिकतम 15 अंक (3 अंक/वर्ष)।
एएनएम प्रशिक्षु (2017 से पहले): अधिकतम 20 अंक (4 अंक/वर्ष)।
अन्य: अधिकतम 10 अंक (2 अंक/वर्ष)।
अंतिम मेरिट सूची: शैक्षिक अंक, अनुभव अंक, और परीक्षा/साक्षात्कार प्रदर्शन का योग।
पद क्रमांक 36 और 37 के लिए:
चयन पूरी तरह मेरिट-आधारित है, जो शैक्षिक योग्यता और प्रासंगिक अनुभव पर निर्भर करता है।

दस्तावेज सत्यापन:
शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के दस्तावेजों की गहन जांच की जाएगी।
विसंगतियों के कारण अयोग्यता हो सकती है।
कोविड-19 सेवा बोनस:
कोविड-19 महामारी के दौरान छत्तीसगढ़ की सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं में सेवा देने वाले उम्मीदवारों (न्यूनतम 6 महीने की निरंतर सेवा)

संविदा चिकित्सा भर्ती 2025 योग्यता क्या होनी चाहिए?

संविदा चिकित्सा भर्ती 2025 के लिए योग्यता विभिन्न राज्यों और राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) या अन्य स्वास्थ्य विभागों द्वारा जारी अधिसूचनाओं के आधार पर अलग-अलग हो सकती है। चूंकि आपने विशेष रूप से छत्तीसगढ़ या किसी अन्य राज्य का उल्लेख नहीं किया है, मैं सामान्य रूप से संविदा चिकित्सा भर्ती (जैसे NHM, जिला स्वास्थ्य विभाग, या अन्य संविदा आधारित चिकित्सा भर्ती) के लिए योग्यता का विवरण दे रहा हूँ, जिसमें छत्तीसगढ़ और अन्य राज्यों (जैसे राजस्थान, असम, बिहार) की हाल की अधिसूचनाओं का संदर्भ शामिल है। मैं उपलब्ध स्रोतों और सामान्य मानकों के आधार पर जवाब दूँगा।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के तहत कौन सी योजनाएं हैं?,

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) भारत सरकार की एक प्रमुख स्वास्थ्य पहल है, जिसे 2013 में राष्ट्रीय ग्रामीण स्वास्थ्य मिशन (NRHM) और राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य मिशन (NUHM) को मिलाकर शुरू किया गया था। इसका उद्देश्य देश में समान, सस्ती, और गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाओं तक सार्वभौमिक पहुँच सुनिश्चित करना है। NHM के तहत कई योजनाएँ और कार्यक्रम चलाए जाते हैं, जो मातृ स्वास्थ्य, बाल स्वास्थ्य, किशोर स्वास्थ्य, परिवार नियोजन, टीकाकरण, और विभिन्न संचारी व गैर-संचारी रोगों की रोकथाम और उपचार पर केंद्रित हैं। नीचे NHM के तहत प्रमुख योजनाओं और पहलों का विवरण दिया गया है:

2025 में क्या-क्या वैकेंसी निकलेगी?,

2025 में भारत में विभिन्न क्षेत्रों में केंद्र और राज्य सरकारों, सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों (PSUs), बैंकिंग, रेलवे, शिक्षा, स्वास्थ्य, और अन्य विभागों में लाखों रिक्तियों के निकलने की संभावना है। नीचे 2025 में संभावित प्रमुख वैकेंसीज़ की जानकारी दी गई है, जो उपलब्ध स्रोतों, वेब जानकारी, और सामाजिक मीडिया पर हाल के पोस्ट के आधार पर संकलित की गई है। यह ध्यान रखें कि कुछ रिक्तियाँ अभी अनुमानित हैं, और सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचनाएँ जाँचनी होंगी।

संविदा कौन सी नौकरी है?,

संविदा नौकरी (Contract Job) एक ऐसी नौकरी होती है जो निश्चित अवधि के लिए और संविदा (Contract) के आधार पर प्रदान की जाती है। यह स्थायी नौकरी (Permanent Job) से अलग होती है, क्योंकि इसमें कर्मचारी को निश्चित समय के लिए नियुक्त किया जाता है, और सेवा की शर्तें एक लिखित अनुबंध (Contract Agreement) में निर्धारित होती हैं। संविदा नौकरियाँ आमतौर पर सरकारी, अर्ध-सरकारी, या निजी क्षेत्र में किसी विशेष परियोजना, योजना, या अस्थायी आवश्यकता को पूरा करने के लिए होती हैं।

सरकारी कर्मचारियों के लिए नया स्वास्थ्य बीमा कार्ड कैसे प्राप्त करें?,

भारत में सरकारी कर्मचारियों के लिए नया स्वास्थ्य बीमा कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया मुख्य रूप से केंद्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना (Central Government Health Scheme – CGHS) या राज्य सरकार की समकक्ष योजनाओं पर निर्भर करती है। यहाँ CGHS के तहत नए स्वास्थ्य बीमा कार्ड (CGHS Plastic Card) प्राप्त करने की प्रक्रिया का विस्तृत विवरण दिया गया है, जो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए लागू है। साथ ही, कुछ राज्य-विशिष्ट योजनाओं का भी उल्लेख किया गया है।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के अंतर्गत कौन-कौन से कार्यक्रम हैं?,

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) भारत सरकार की एक प्रमुख पहल है, जिसे 2013 में राष्ट्रीय ग्रामीण स्वास्थ्य मिशन (NRHM) और राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य मिशन (NUHM) को एकीकृत करके शुरू किया गया था। इसका उद्देश्य ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में सस्ती, सुलभ, और गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएँ प्रदान करना है। NHM के अंतर्गत कई योजनाएँ और कार्यक्रम चलाए जाते हैं, जो मातृ स्वास्थ्य, बाल स्वास्थ्य, किशोर स्वास्थ्य, परिवार नियोजन, टीकाकरण, संचारी और गैर-संचारी रोगों की रोकथाम, और स्वास्थ्य प्रणाली के सुदृढ़ीकरण पर केंद्रित हैं। नीचे NHM के अंतर्गत प्रमुख कार्यक्रमों और योजनाओं का विवरण दिया गया है:

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